Sebastian Trotter kennt die Personalbranche seit Jahrzehnten – und damit auch ihre Probleme.
Er hat immer wieder erlebt, dass gute Leute und gute Unternehmen nicht zusammenfinden. Nicht, weil sie nicht zueinander passen. Sondern weil oft zuerst der Lebenslauf, die Berufsbezeichnung oder ein Formular entscheidet.
Dabei sagt das alles wenig darüber aus, was ein Mensch wirklich kann, wie er arbeitet und wo er gut ins Team passt.
Genau da setzt SAY! an.
Bei SAY! zählt nicht nur, was jemand irgendwann einmal gemacht hat. Sondern vor allem, was er kann und was er heute machen möchte. Unternehmen wiederum können zeigen, wen sie wirklich brauchen. So kommen Menschen und Betriebe einfacher zusammen – und vor allem passender.
SAY! ist nicht über Nacht entstanden. Die Idee ist über viele Jahre gewachsen – aus dem, was wir als Team jeden Tag in der Personalbranche erlebt haben.
Sebastian Trotter
Wir bauen die App & Branchenlösung, die den regionalen Arbeitsmarkt endlich zusammendenkt. Für Menschen, die arbeiten wollen. Für Betriebe, die wachsen wollen. Für Personaldienstleister, die mehr leisten können als Stellenbörsen.
Uns interessiert, was du kannst – nicht, ob dein Lebenslauf perfekt aussieht.
Eure Stellenausschreibung erreicht gleichzeitig Bewerber und Personaldienstleister – ohne Mehraufwand.
Mehrere Zeitarbeitsfirmen bieten anonym auf eure zu besetzende Stelle. Ihr entscheidet in Ruhe, wer am besten passt.
